Introdução aos Estudos Organizacionais

Fator Humano

Ao considerarmos este tema específico nas Organizações em geral, tendemos a pensar em seres humanos como nós mesmos. Isto só em parte seria verdadeiro; mesmo porque existem muitas diferenças entre nós que não se encaixariam no ponto de vista específico de cada um de nós. Um modelo de objeto formal abstrato se faz necessário para lidarmos com o tema a partir de um conhecimento não empírico em sua totalidade.Sabemos hoje por meio de estudos já realizados, que o ser humano apresenta estruturas psíquicas em comum que seriam preenchidas pelos conteúdos específicos de cada pessoa ou indivíduo.Se aceitarmos estes modelos teóricos poderemos tratar a questão de um ponto de vista mais universal e partirmos então para a interação entre profissionais e organizações.