Transition Towns Brasil

Cidades em Transição, é um movimento criado pelo inglês Rob Hopkins com o objetivo de desenvolver competências para a transformação das cidades atuais em cidades sustentáveis.

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O que é?

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A missão da rede Transition (www.transitionnetwork.org), é construir cidades resilientes, menos dependentes dos combustíveis fósseis e mais integradas à natureza. 

O movimento floresce a partir da observação e do aprendizado através das necessidades e iniciativas orgânicas de cada lugar.

O foco da transição é INSPIRAR, ENCORAJAR, TREINAR, DAR SUPORTE e CONECTAR comunidades na construção de uma vida melhor.

O movimento cidades em transição acredita que a troca de experiências e a criatividade são as bases que fortalecem um sistema capaz de amenizar as perdas diante das incertezas econômicas e climáticas que dominam o planeta.

A Transição  é uma revolução otimista, prática, resiliente e silenciosa caminhando em direção ao futuro. 

Por quê fazer a transição?

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"Um monte de oportunidade surgiram nos últimos 20 anos disfarçadas de perda"

Dr Martin Shaw

Quatro motivos fundamentais para se fazer a transição

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1.Mudanças Climáticas

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Reduzir o aumento da temperatura global para índices abaixo de 2 ° C. O movimento Cidades em Transição acredita que a necessidade de reduzir drasticamente nossas emissões de CO2, é uma grande oportunidade para a transformação da vida através da reconfiguração dos nossos hábitos de consumo.

2. Dependentes do petróleo

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Desde a Revolução Industrial, construímos um modo de vida dependente dos combustíveis fósseis. Porém, as consequências desse modo de vida têm sido prejudiciais para o planeta, sobretudo para a condição humana.

O movimento Cidades em Transição acredita que através da pro atividade de cada um de nós seremos capazes gerar soluções energéticas alternativas que impactem a vida de forma mais positiva no presente e na criação do futuro. 

3. A economia distorcida

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A comercialização de alimentos é feita pela grandes redes de supermercados em detrimento dos comerciantes locais.

Devemos concentrar esforços, estimular e promover o consumo de produtos locais. Além de fortalecer economicamente as comunidades ampliamos o impacto positivo na diminuição da emissão de CO2 

4. O mito da infinita Expansão

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A idéia de que a expansão econômica implacável é sempre uma coisa boa - ou mesmo possível em um planeta finito - não faz mais sentido.

Precisamos ENTENDER  que o global tem que ser um reflexo do local, e não o contrário, portanto, ESTIMULAR o crescimento da comunidade, através do bem-estar, da justiça social e da resiliência, é o caminho que nós acreditamos ser possível para uma NOVA FORMA de expansão.   

Os quatro motivadores: 

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  • 1.A VIDA COM MENOS ENERGIA É INEVITÁVEL E É MELHOR PLANEJAR PARA ISSO DO QUE SER PEGO DE SURPRESA 
  • 2.AUMENTAR A NOSSA RESILIÊNCIA PARA LIDAR COM CHOQUES ENERGÉTICOS PREVISTOS PARA O FUTUTO 
  • 3.A MUDANÇA ESTÁ EM NOSSAS MÃOS, PRECISAMOS AGIR POR NÓS MESMOS E PRECISAMOS AGIR AGORA 
  • 4.AO LIBERAR O GÊNIO COLETIVO DA COMUNIDADE PODEMOS DESENHAR FORMAS DE VIVER MAIS ENRIQUECEDORAS, PRAZEIROSAS E RESILIENTES, O FUTURO É HOJE 

Como começar a fazer a transição?

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Inicialmente é preciso ter um desejo firme e acreditar que sim, precisamos transformar nossas vidas.

A Transição se faz através de pessoas comprometidas, dispostas a dedicar tempo e energia em conjunto para transformar comunidades através de habilidades e experiências específicas.

Este grupo irá realizar a primeira etapa do processo de transição e é muitas vezes chamado de o grupo iniciador.

Alguns elementos básicos vão ajudar o grupo nesse processo:

* Funcionar efetivamente como um grupo.

* Construir conexões com outras pessoas em sua comunidade que podem apoiar a transição.

* Desenvolver uma visão de futuro para a sua comunidade.

* Envolver mais pessoas no processo

* Compreender a importância da transição Interna.

* Fazer projetos práticos para que sejam notados, obter resultados e se divertir

* Conectar-se com outras pessoas no Movimento de Transição

* Passar de um "grupo de iniciação à Transição" para um grupo de Transição.

Pesquisas realizadas pelo Movimento mostraram que os grupos que fazem uso desses elementos são mais propensos a ter sucesso na sua transição.

Manual em Inglês de como iniciar uma grupo de Transição:

Clique AQUI

Guia de como fazer a Transição recém lançado e ainda em Inglês:

Essencial Guide to Doing Transition

OS 7 PRINCIPIOS DO MOVIMENTO DE TRANSICÃO

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• VISÃO DE UM FUTURO POSITIVO

• SENSIBILIZAÇÃO – UM CONVITE

• INCLUSÃO – TODOS SÃO NECESSÁRIOS

• RESILIÊNCIA – CONSTRUINDO COMUNIDADES FORTES

• A TRANSIÇÃO FAZ SENTIDO – A SOLUÇÃO TEM O MESMO TAMANHO DO PROBLEMA

• A TRANSIÇÃO É INTERNA E EXTERNA

• UM MODELO VIRAL – ALGO FÁCIL DE REPLICAR

OS 12 INGREDIENTES DO MOVIMENTO DE TRANSIÇÃO

• FORME UM GRUPO INICIADOR

• TRABALHE A SENSIBILIZAÇÃO SOBRE OS ASSUNTO

• ESTABELEÇA OS FUNDAMENTOS DO GRUPO

• FAÇA UM GRANDE LANÇAMENTO DO GRUPO

• FORME GRUPOS DE TRABALHO

• USE A TECNOLOGIA O "OPEN SPACE"

• DESENVOLVA MANIFESTAÇÕES PRÁTICAS E VISÍVEIS DO PROJETO

• FACILITE O APRENDIZADO

• CRIE PONTES COM O GOVERNO LOCAL

• HONRE OS ANCIÕES

• DESENVOLVA UM PLANO DESCENDENTE DE ENERGIA

• DEIXE IR AONDE QUISER IR

Ligações Externas

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Instituições relacionadas

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